Talentspejder

Hvad kan man bruge funktionen til? Jeg er forvirret over de mange forskellige vurderinger af mit holds spillere. Fra den ene dag til den anden kan vurderingen svinge fra fra formidabel til nogenlunde på den samme spiller. Ingen spillere får den samme vurdering fra den ene dag til den anden.
Hvad kan man så bruge det til.
Er talentspejderen for ring. Hvilke egenskaber skal han have. Hvor dyr skal han være?
Spændt på at høre andres mening

Måske dette kan hjælpe dig lidt på vej: https://www.virtualmanager.com/clubs/492897/press_releases/128502

Kan se at du har en talentspejder der kun har 7 i potentialebedømmelse. Det er grunden til at du får så svingende vurderinger. Han er ikke god nok til det du sætter ham til.
Hvis du vil have ham til at give ordentlige vurderinger skal han have 20 i potentialebedømmelse


Der er 4 vigtige egenskaber for en talentspejder. Potentialebedømmelse, Egenskabsbedømmelse, Motivation, og Disciplin. Alle andre egenskaber er fuldstændig ligegyldige for din talentspejder.
Potentialebedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til potentiale.
Egenskabsbedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til egenskaber.
Motivation: Bestemmer chancen for at finde et wildcard, når fokus er sat til potentiale.
Disciplin: Bestemmer antallet af spillere i rapporten.
Motivation+disciplin: Bestemmer hvor lang tid spejderen skal hvile efter hver rapport.

Jo tættere på 20 i egenskabssum din talentspejder har jo bedre

Tusind tak for gode svar

Et godt sted at finde spejdere er på de her to links:

https://www.virtualmanager.com/forums/topics/795489-soger-du-personale-til-din-klub

https://www.virtualmanager.com/forums/topics/1168659-bogskovs-personaleafdeling