Ofte stillede spørgsmål - FAQ

Opslagsværk til spørgsmål der ofte kommer på forummet og svar hertil. Der er ingen dumme spørgsmål, så finder du ikke dit svar her, så opret en tråd. Der er mange der hjertens gerne vil hjælpe smiley

Generelt om spillet

Træning

Talentspejderen

Logo og banner

Mangler der noget? - Så skriv en besked og det vil blive tilføjet smiley

Sponsorer
Der er ingen endelig facit på hvad man kan tillade sig at søge i sponsorat, så man er 100% sikker på et højt sponsorat.

Blandt folk er der en fin tommelfinger regel om at søge efter følgende:

Grundbeløb: Vifa-point x 5
Bonusbeløb: Supportere x 10

Husk at udnytte at du kan lave mere end én sponsoransøgning, du kan derfor med fordel variere i de forskellige beløb. Hvis din klub får mere end et sponsorat vil du automatisk få tildelt det bedste af dem du får.

Yderligere information:
Hvordan virker sponsorer?

Vurderingstallet
Vurderingstallet er et vægtet gennemsnit af en spillers egenskaber og er givet ved følgende.

Vægtning af egenskaber normaliseret sagde:

Keeper:
Håndtering 19,23%
I luften 19,23%
Spring 19,23%
En mod en 19,23%
Hurtighed 7,69%
Acceleration 7,69%
Aflevering 1,92%
Udholdenhed 1,92%
Kampånd 1,92%
Lederskab 1,92%

Forsvar:
Tackling 40,54%
Hurtighed 16,89%
Acceleration 16,89%
Aflevering 6,76%
Dribling 3,38%
Udholdenhed 3,38%
Kampånd 3,38%
Dødboldsituationer 3,38%
Lederskab 3,38%
Afslutning 2,03%

Midtbane:
Aflevering 22,58%
Dribling 19,35%
Udholdenhed 16,13%
Afslutning 12,90%
Hurtighed 9,68%
Kampånd 6,45%
Tackling 3,23%
Acceleration 3,23%
Dødboldsituationer 3,23%
Lederskab 3,23%

Angriber:
Afslutning 30,03%
Dribling 24,02%
Hurtighed 15,02%
Acceleration 15,02%
Aflevering 3%
Kampånd 3%
Dødboldsituationer 3%
Lederskab 3%
Udholdenhed 2,4%
Tackling 1,5%

Spillerpension
Spillerne går på pension cirka på samme måde som de gør det i virkeligheden.

Nogle meget få går på pension allerede som 31 årige. De fleste venter til de bliver 34 - 36 år.

Nogle få spiller helt til de er 41 år.

Sandsynlighedstabel sagde:


31: 0% 0%
31.1: 0.06%
31.2: 0.21%
31.3: 0.44%
31.4: 0.77%
31.5: 1.18%
31.6: 1.69%
31.7: 2.29%
31.8: 2.98%
31.9: 3.77%
32: 4.65%
32.1: 5.62%
32.2: 6.69%
32.3: 7.85%
32.4: 9.09%
32.5: 10.43%
32.6: 11.85%
32.7: 13.35%
32.8: 14.94%
32.9: 16.6%
33: 18.33%
33.1: 20.13%
33.2: 22%
33.3: 23.92%
33.4: 25.91%
33.5: 27.94%
33.6: 30.02%
33.7: 32.13%
33.8: 34.28%
33.9: 36.46%
34: 38.67%
34.1: 40.88%
34.2: 43.11%
34.3: 45.34%
34.4: 47.58%
34.5: 49.8%
34.6: 52.01%
34.7: 54.21%
34.8: 56.37%
34.9: 58.51%
35: 60.62%
35.1: 62.69%
35.2: 64.71%
35.3: 66.69%
35.4: 68.62%
35.5: 70.49%
35.6: 72.31%
35.7: 74.06%
35.8: 75.76%
35.9: 77.39%
36: 78.95%
36.1: 80.45%
36.2: 81.88%
36.3: 83.24%
36.4: 84.53%
36.5: 85.76%
36.6: 86.91%
36.7: 88%
36.8: 89.03%
36.9: 89.99%
37: 90.89%
37.1: 91.73%
37.2: 92.51%
37.3: 93.23%
37.4: 93.9%
37.5: 94.51%
37.6: 95.08%
37.7: 95.6%
37.8: 96.07%
37.9: 96.51%
38: 96.9%
38.1: 97.26%
38.2: 97.58%
38.3: 97.87%
38.4: 98.13%
38.5: 98.36%
38.6: 98.57%
38.7: 98.76%
38.8: 98.92%
38.9: 99.07%
39: 99.2%
39.1: 99.31%
39.2: 99.41%
39.3: 99.5%
39.4: 99.57%
39.5: 99.64%
39.6: 99.69%
39.7: 99.74%
39.8: 99.78%
39.9: 99.82%
40: 99.85%
40.1: 99.87%
40.2: 99.9%
40.3: 99.91%
40.4: 99.93%
40.5: 99.94%
40.6: 99.95%
40.7: 99.96%
40.8: 99.97%
40.9: 99.97%
41: 99.98%
41.1: 99.98%
41.2: 99.99%
41.3: 99.99%
41.4: 99.99%
41.5: 99.99%
41.6: 99.99%
41.7: 100%
41.8: 100%
41.9: 100%
42: 100%

Hvornår bliver klubnavne frigivet?
Der er mange populære klubnavne som bliver taget i brug af inaktive klubber. Dette omfatter specielt de store fodboldklubber, såsom, Manchester United, Real Madrid mv.

Har en klub været inaktiv i mere end 3 år, vil klubbens navn blive frigivet. Man kan over supporten vælge at ansøge om dette navn, hvis klubben har været inaktiv i over 3 år. I det fleste tilfælde vil navnet blive givet til de ansøgende klubber ved lodtrækning, hvis der vel og mærke er flere der har ansøgt om det pågældende navn.

Hvornår bliver inaktive klubber slettet?
Det har længe været at inaktive klubber blev slettet efter 3 års inaktivitet. Dette er blandt andet fordi at man gerne vil forsøge at bibeholde så meget af det historik og data de pågældende klubber har fra deres aktive perioder i spillet.

Vær opmærksom på at ovenstående kan ende med at ændre sig i fremtiden.

Om træning generelt
Der findes et hav af myter, teorier og historier omkring træningen her på Vman. Lad os én gang for alle, få af- og bekræftet de forskellige ting der omhandler kernen i dette spil, træning.

Hvordan foregår en træning egentligt?
Træningen her på Vman har alle dage været kernen om spillet og det folk har fokuseret på. Men hvad spiller egentligt ind på om hvorvidt vi får en 'god' træning eller en 'dårlig' træning?

Hvad påvirker en spillers træning?
En spillers træning bliver påvirket af nogle forskellige faktorer som vi selv kan være med til at påvirke:

Humør - Læs mere om humør
Energi - Læs mere om energi

Derudover består træningen også af en række faktorer, som vi som klub ikke har nogen form for indflydelse på:

Spillerens potentiale - Én faktor som påvirker den enkelte spiller læs mere
Holdtræningsfaktoren - Én faktor som påvirker ALLE spillere
Spillertræningsfaktoren - En faktor som påvirker den enkelte spiller

Hvad påvirker ikke en spillers træning?
Spillertruppens antal, forskellige potentialer, aldre, positioner og højder mm. påvirker ikke træningen af de forskellige spillere. Du kan have flere verdensstjerner og nogle ringe spiller samlet i én og samme trup, uden at disse påvirker hinanden på nogen måde.

Findes der træningskriser?
Træningskriser findes som sådan ikke, men man kan oftest føle at man rammer nogle ringe træninger i perioder. Det skyldes ikke andet end at man har været uheldig i forhold til hold- og spillertrænings faktorerne. Oftest vurderer man altid sine spillere til at kunne træne bedre end de oprigtigt kan.

Læs mere generelt om træning:
https://www.virtualmanager.com/frequent_problems/38?query=træning

15%-reglen
Er en given egenskab 15% over gennemsnitsegenskaben for spilleren og trænes i denne egenskab, vil denne spiller modtage en straf.

Der trækkes en tredjedel procent fra træningen for hver 1% de trænede stats ligger højere end gennemsnittet, efter de første 15%.

Dvs. at hvis de trænede stats ligger 45% højere end gennemsnittet, så reduceres træningen med 10%. = (45-15)/3

Træningskamp er den eneste øvelse som ikke påvirkes af 15%-reglen. Derfor kan du trygt og roligt træne dine spillere i træningskamp, hvis du er bange for at nogle af spillerens stats er ramt af reglen.

Kilder:
https://www.virtualmanager.com/bugs/4553

Hvilke egenskaber skal en træner være god i?
En træner skal være god i følgende egenskaber:

Ungdomsspillere: Gælder kun for træning af unge spillere under 24 år.
Markspillertræning: Gælder kun for træning af markspillere.
Målmandstræning: Gælder kun for træning af målmænd.

Falder en spiller under to af ovenstående kategorier, skal trænerens egenskaber naturligvis passe dertil. En 19-årig markspiller trænes derfor bedst af en træner med 20 i både mark- og ungdomsspiller.

OBS At anvende en personale med speciale i f.eks. talentspejder vil få halveret hans egenskaber hvis han bliver ansat til en anden funktion end hans speciale. F.eks. en talentspejder der ansættes som træner!

Yderligere information:
https://www.virtualmanager.com/frequent_problems/32?query=træner

Søger du efter en træner? Søg og find i denne tråd:
https://www.virtualmanager.com/forums/topics/795489-soger-du-personale-til-din-klub

Hvordan vurdere man sin egen klub?
Når du ejer en talentspejder, kan du vurdere dit eget hold inde fra din egen klubprofil af.

Hvilke egenskaber skal en talentspejder være god i?
De vigtigste egenskaber for en talentspejder er følgende:

Potentialebedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til potentiale.
Egenskabsbedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til egenskaber.
Motivation: Bestemmer chancen for at finde et wildcard, når fokus er sat til potentiale.
Disciplin: Bestemmer antallet af spillere i rapporten.
Motivation+disciplin: Bestemmer hvor lang til spejderen skal hvile efter hver rapport.

Mangler du en talentspejder til at finde utrænede/wildcards er det ligemeget hvad talentspejderens egenskaber er i de forskellige bedømmelses ting, det vigtigste er blot at egenskaben motivation er høj og eventuelt disciplin, for at øge antallet af spillere i rapporten og nedsætte hviletiden.

Kilde:
https://www.virtualmanager.com/blog/838-sa-er-den-nye-talentspejder-her

Søger du efter en talentspejder? Søg og find i denne tråd:
https://www.virtualmanager.com/forums/topics/795489-soger-du-personale-til-din-klub

Fora

Andet

Ofte stillede spørgsmål - FAQ