-
Søger du personale til din klub?
Skrevet i Generelt
En god ældre Talentspejder fra kassen
20 19 19 20 https://www.virtualmanager.com/employees/10821673 (55 år)
20 19 19 20 https://www.virtualmanager.com/employees/10821673 (55 år)
En yngre Talentspejder fra den gode kasse
19 19 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11416035 (39 år)
19 19 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11416035 (39 år)
En stribe talentspejdere.
Opdateret med nye emner
De vigtige talentspejder-egenskaber:
Potentialebedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til potentiale.
Egenskabsbedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til egenskaber.
Motivation: Bestemmer chancen for at finde et wildcard, når fokus er sat til potentiale.
Disciplin: Bestemmer antallet af spillere i rapporten.
Motivation+disciplin: Bestemmer hvor lang til spejderen skal hvile efter hver rapport.
VMAN's højeste kontraktsum for talentspejdere (112000 C) jeg indtil videre har set
- han kan blive din
16 19 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11512272 (35 år)
God til Wildcards/Potentialebedømmelse/Egenskabsbedømmelse/Hurtig hvile
19 19 20 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11322489 (42 år)
God til Wildcards/Potentialebedømmelse/Hurtig hvile
19 19 03 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11522594 (33 år)
19 19 10 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11521627 (34 år)
20 19 11 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11522401 (35 år)
20 19 04 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11460909 (39 år)
20 19 05 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11433616 (39 år)
19 19 14 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11455936 (40 år)
19 19 15 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11453510 (40 år)
19 19 15 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11428969 (40 år)
19 19 14 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11462507 (41 år)
God til Egenskabsbedømmelse/Hurtig hvile
20 03 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11517345 (32 år)
19 05 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11515168 (33 år)
20 13 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11498525 (34 år)
20 09 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11461446 (36 år)
20 03 20 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11430619 (37 år)
20 06 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11479687 (38 år)
20 10 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11483796 (39 år)
19 10 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11295914 (39 år)
19 11 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11518840 (39 år)
20 08 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11419121 (40 år)
20 12 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11144918 (46 år)
Talentspejderen over alle talentspejdere i VMAN - er desværre optaget
Den eneste jeg indtil videre har set med de stats
20 20 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/10880194 (54 år)
Opdateret med nye emner
De vigtige talentspejder-egenskaber:
Potentialebedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til potentiale.
Egenskabsbedømmelse: Bestemmer spejderens udvælgelses-præcision, når fokus er sat til egenskaber.
Motivation: Bestemmer chancen for at finde et wildcard, når fokus er sat til potentiale.
Disciplin: Bestemmer antallet af spillere i rapporten.
Motivation+disciplin: Bestemmer hvor lang til spejderen skal hvile efter hver rapport.
VMAN's højeste kontraktsum for talentspejdere (112000 C) jeg indtil videre har set
- han kan blive din
16 19 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11512272 (35 år)
God til Wildcards/Potentialebedømmelse/Egenskabsbedømmelse/Hurtig hvile
19 19 20 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11322489 (42 år)
God til Wildcards/Potentialebedømmelse/Hurtig hvile
19 19 03 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11522594 (33 år)
19 19 10 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11521627 (34 år)
20 19 11 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11522401 (35 år)
20 19 04 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11460909 (39 år)
20 19 05 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11433616 (39 år)
19 19 14 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11455936 (40 år)
19 19 15 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11453510 (40 år)
19 19 15 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11428969 (40 år)
19 19 14 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11462507 (41 år)
God til Egenskabsbedømmelse/Hurtig hvile
20 03 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11517345 (32 år)
19 05 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11515168 (33 år)
20 13 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11498525 (34 år)
20 09 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11461446 (36 år)
20 03 20 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11430619 (37 år)
20 06 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11479687 (38 år)
20 10 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11483796 (39 år)
19 10 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11295914 (39 år)
19 11 19 19 https://www.virtualmanager.com/employees/11518840 (39 år)
20 08 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11419121 (40 år)
20 12 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/11144918 (46 år)
Talentspejderen over alle talentspejdere i VMAN - er desværre optaget
Den eneste jeg indtil videre har set med de stats
20 20 20 20 https://www.virtualmanager.com/employees/10880194 (54 år)
Jeg søger en med 20 ungdom og 20 målmandstræning giver en utrænet her efter kl 17.
Skriv i brev
Skriv i brev
Kik i sidens første indlæg - der er flere at vælge imellem under 20-20-XXMoeberg sagde:Jeg søger en med 20 ungdom og 20 målmandstræning giver en utrænet her efter kl 17.
Skriv i brev
Du må i følge reglerne vist ikke give utrænet for ting, så pas påMoeberg sagde:Jeg søger en med 20 ungdom og 20 målmandstræning giver en utrænet her efter kl 17.
Skriv i brev
Hold da kæft, jeg nåede det fandme! Jeg takkerThorshammer United sagde: