Idé Tråden - Kom med dine forslag!

Bones of Thor sagde:

8. Træner system

Træning af spillernes evne i ledelse
Spillerens udvikling af evner i ledelse (anføreevner) kan foregå anderledes end de andre egenskaber.
Spillerens anførerevner bør ikke udvikles af trænere, træning og talent, men istedet styres af antal spillede minutter og ledelses-talent. Lederevner skal ikke rammes af alder, men skal kun kunne stige.

Fordele:
Det vil give spillet et helt nyt tvist i optræning og sammensætning af det bedst mulige hold.
Manageren skal nu til at tage stilling til om det er godt for holdet, at have en gammel garvet anfører på holdet, selvom han er på retur på de spillemæssige egenskaber.
Mindre hold vil bedre kunne give spilleminutter til et anfører-talent i de unge år, og dermed få en større rolle i spillerudvikling.

BK Frem sagde:

Opdatere i løbet af næste uge.

Bones of Thor sagde:

8. Trænersystem

Det vil tilføre spillet endnu mere indhold, hvis der kom lidt mere liv i trænerne i Vman.
Lige nu er det kun 3 ud af 8 egenskaber, som har betydning, det vil være oplagt at udnytte.
Jeg foreslår derfor følgende funktioner tilføjet til træneregenskaber:

1) Disciplin
Viser trænerens styrke i forhold til at træne spillernes tekniske egenskaber.
Målmænd: Håndtering, En mod en, spring, I luften og Aflevering.
Markspillere: Aflevering, Afslutning, Dribling, Tackling og dødboldsituationer.

2) Motivation
viser trænerens styrke i forhold til at træne spillernes fysiske egenskaber.
Målmænd: Hurtighed, acceleration, udholdenhed, Lederskab og Kampånd
Markspillere: Hurtighed, acceleration, udholdenhed, Lederskab og Kampånd

3) Ledelse
Ledelse viser hvor mange spillere kan håndtere i en træningssession.
Har trænere fx 3 i ledelse, vil der være plads til 3 spillere i hans træningssessioner.
Har træneren 20 i ledelse, vil der være plads til 20 spillere

Fordele:
Det vil blive en god udfordring for managers, at sammensætte et godt trænerteam, da der ikke vil være trænere med 20 i alle egenskaber.

Ulemper:
Med det nuværende søgesystem, vil det være for tidskrævende at sammensætte et fornuftigt trænerteam, så der skal nytænkes på trænersøgning, hvis det skal være sjovt at håndtere.

Bones of Thor sagde:

8. Træner system

Træning af spillernes evne i ledelse
Spillerens udvikling af evner i ledelse (anføreevner) kan foregå anderledes end de andre egenskaber.
Spillerens anførerevner bør ikke udvikles af trænere, træning og talent, men istedet styres af antal spillede minutter og ledelses-talent. Lederevner skal ikke rammes af alder, men skal kun kunne stige.

Fordele:
Det vil give spillet et helt nyt tvist i optræning og sammensætning af det bedst mulige hold.
Manageren skal nu til at tage stilling til om det er godt for holdet, at have en gammel garvet anfører på holdet, selvom han er på retur på de spillemæssige egenskaber.
Mindre hold vil bedre kunne give spilleminutter til et anfører-talent i de unge år, og dermed få en større rolle i spillerudvikling.

Long Island Cowboys sagde:

Ønskelisten skal opgraderes kraftigt, da jeg synes den er meget uoverskuelig)

- Bedre oversigt over spillernes træninger - noget kan trækkes fra talentspejder rapporten, hvor man kan se hvilket anlæg de er trænet på med farver. (Den skal selvfølgelig ikke vise potentiale :hihi

https://gyazo.com/095055e83436c6bbce505b10fe9a43ad

- En form for filter (Fx. mulighed for at kunne sortere efter hvornår de tilføjet) - Ligesom i microsofts stifinder "Dato tilføjet/date added"

- Kommentarfeltet er fint



Nogle andre der har idéer til hvad der kunne være fedt dertil?